1.擁抱變化——迎接變化,勇于創(chuàng)新
1)適應(yīng)公司的日常變化,不抱怨
2)面對(duì)變化,理性對(duì)待,充分溝通,誠(chéng)意配合
3)對(duì)變化產(chǎn)生的困難和挫折,能自我調(diào)整,并正面影響和帶動(dòng)同事
4)在工作中有前瞻意識(shí),建立新方法、新思路
5)創(chuàng)造變化,并帶來績(jī)效突破性地提高
2.團(tuán)隊(duì)合作——共享共擔(dān),平凡人做非凡事
1)融入團(tuán)隊(duì),樂于接受同事的幫助,配合團(tuán)隊(duì)完成工作
2)決策前發(fā)表建設(shè)性意見,充分參與團(tuán)隊(duì)討論;決策后,無論個(gè)人是否有異議,從言行上完全予以支持
3)主動(dòng)分享業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);主動(dòng)給予同事必要的幫助;善于利用團(tuán)隊(duì)的力量解決問題和困難
4)善于和不同類型的同事合作,不將個(gè)人喜好帶入工作,充分體現(xiàn)“對(duì)事不對(duì)人”的原則
5)有主人翁意識(shí),正面地影響團(tuán)隊(duì),改善團(tuán)隊(duì)士氣和氛圍
3.誠(chéng)信——誠(chéng)實(shí)正直,言行坦蕩
1)誠(chéng)實(shí)正直,表里如一
2)通過正確的渠道和流程,準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn);表達(dá)批評(píng)意見的同時(shí)能提出相應(yīng)建議,直言有諱
3)不傳播未經(jīng)證實(shí)的消息,不背后不負(fù)責(zé)任地議論事和人,并能正面引導(dǎo),對(duì)于任何意見和反饋“有則改之,無則加勉”
4)勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,敢于承擔(dān)責(zé)任,并及時(shí)改正
5)對(duì)損害公司利益的不誠(chéng)信行為正確有效地制止